【1】原文內(nèi)容：

2.7.2分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表應(yīng)包括：①人員工資；②福利：服裝、意外保險(xiǎn)、節(jié)假日雙薪、年終獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、寒暑假生活補(bǔ)貼；③社保單位部分；④環(huán)境維護(hù)耗材：工具、磨地機(jī)耗材、洗滌品；⑤秩序維護(hù)耗材：對(duì)講機(jī)、安防器材、各類登記本；⑥水電、綠化維護(hù)耗材：維修常用工具、肥料、農(nóng)藥；⑦管理費(fèi)；⑧法定稅費(fèi)。（投標(biāo)人報(bào)價(jià)應(yīng)符合國家關(guān)于稅費(fèi)、社保的相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目所在地市場(chǎng)實(shí)際，并充分考慮項(xiàng)目所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保繳費(fèi)比率上調(diào)等因素）。投標(biāo)人應(yīng)按上述要求逐一列明分項(xiàng)明細(xì)報(bào)價(jià)，如未按招標(biāo)文件要求填寫分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表（格式自擬），則視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)。分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表中，供應(yīng)商投標(biāo)單項(xiàng)價(jià)格明顯低于市場(chǎng)成本價(jià)，需由供應(yīng)商提供相應(yīng)證明材料及情況說明。如供應(yīng)商擬實(shí)際派遣人員依法依規(guī)享受優(yōu)惠或減免等政策，包括但不限于工資、社保等，供應(yīng)商須提供本項(xiàng)目擬配備享受政策人員的身份證、政策文件、優(yōu)惠或減免證明材料、銀行回款憑證等材料。如未提供則視為未享受該政策。供應(yīng)商稅金根據(jù)公司增值稅稅率填寫，并明確增值稅稅率，小規(guī)模納稅人須提供稅務(wù)部門相關(guān)證明材料，若未提供不予認(rèn)可，按一般納稅人的增值稅稅率對(duì)此項(xiàng)進(jìn)行計(jì)算修正，修正后的價(jià)格經(jīng)投標(biāo)人確認(rèn)后產(chǎn)生約束力，投標(biāo)人不確認(rèn)的，其投標(biāo)無效。如供應(yīng)商依法依規(guī)享受稅收優(yōu)惠或減免政策，供應(yīng)商須提供相應(yīng)證明材料，如未提供則視為未享受該政策?！?

更正內(nèi)容為：2.7.2分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)應(yīng)包括：人員工資、社?！拣B(yǎng)老、醫(yī)療（含大病醫(yī)療）、生育、失業(yè)、工傷〗、住房公積金、法定節(jié)假日加班費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。（投標(biāo)人報(bào)價(jià)應(yīng)符合國家關(guān)于稅費(fèi)、社保的相關(guān)法律法規(guī)和項(xiàng)目所在地市場(chǎng)實(shí)際，并充分考慮項(xiàng)目所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社保繳費(fèi)比率上調(diào)等因素）。投標(biāo)人應(yīng)按上述要求逐一列明分項(xiàng)明細(xì)報(bào)價(jià)，如未按招標(biāo)文件要求填寫分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)（格式自擬），則視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)。分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)中，供應(yīng)商投標(biāo)單項(xiàng)價(jià)格明顯低于市場(chǎng)成本價(jià)，需由供應(yīng)商提供相應(yīng)證明材料及情況說明。如供應(yīng)商擬實(shí)際派遣人員依法依規(guī)享受優(yōu)惠或減免等政策，包括但不限于工資、社保等，供應(yīng)商須提供本項(xiàng)目擬配備享受政策人員的身份證、政策文件、優(yōu)惠或減免證明材料、銀行回款憑證等材料。如未提供則視為未享受該政策。供應(yīng)商稅金根據(jù)公司增值稅稅率填寫，并明確增值稅稅率，小規(guī)模納稅人須提供稅務(wù)部門相關(guān)證明材料，若未提供不予認(rèn)可，按一般納稅人的增值稅稅率對(duì)此項(xiàng)進(jìn)行計(jì)算修正，修正后的價(jià)格經(jīng)投標(biāo)人確認(rèn)后產(chǎn)生約束力，投標(biāo)人不確認(rèn)的，其投標(biāo)無效。如供應(yīng)商依法依規(guī)享受稅收優(yōu)惠或減免政策，供應(yīng)商須提供相應(yīng)證明材料，如未提供則視為未享受該政策。

【2】原文內(nèi)容：

2.7.3分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表（格式自擬）★說明： ①人員工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》川府發(fā)【****】1號(hào)文件的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于成都市最低人員工資標(biāo)準(zhǔn)****元/月/人。 ②社保費(fèi)按工資的**.2%繳納，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)**%、醫(yī)療保險(xiǎn)7.5%、失業(yè)保險(xiǎn)0.6%、工傷保險(xiǎn)0.3%、計(jì)劃生育保險(xiǎn)0.8%（工資標(biāo)準(zhǔn)低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，按政策規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)繳納）。③住房公積金按工資的6%計(jì)算。④法定節(jié)假日加班費(fèi)（法定節(jié)假日為**天）按招標(biāo)文件具體服務(wù)要求及《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》等法規(guī)計(jì)算。 ⑤維護(hù)耗材、管理費(fèi)按照**個(gè)月計(jì)算。

更正內(nèi)容為：2.7.3分項(xiàng)報(bào)價(jià)明細(xì)表（格式自擬）★說明： ①人員工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》川府發(fā)【****】1號(hào)文件的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于成都市最低人員工資標(biāo)準(zhǔn)****元/月/人。 ②社保費(fèi)按工資的**.2%繳納，其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)**%、醫(yī)療保險(xiǎn)7.5%、失業(yè)保險(xiǎn)0.6%、工傷保險(xiǎn)0.3%、計(jì)劃生育保險(xiǎn)0.8%（工資標(biāo)準(zhǔn)低于最低繳費(fèi)基數(shù)的，按政策規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)繳納）。 ③住房公積金按工資的6%計(jì)算。④法定節(jié)假日加班費(fèi)（法定節(jié)假日為**天）按招標(biāo)文件具體服務(wù)要求及《 中華人民共和國勞動(dòng)法 》等法規(guī)計(jì)算。

特此更正！

計(jì)劃備案編號(hào)：********************[****]****6

成都市武侯區(qū)財(cái)政監(jiān)督電話：**8-********